El Gobierno de Entre Ríos mantuvo este lunes la primera reunión paritaria docente del año, en el marco de las negociaciones salariales previas al inicio del ciclo lectivo.
El encuentro concluyó sin acuerdo luego de que Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) rechazara la propuesta oficial y se declarara en estado de beligerancia sindical.
La reunión fue encabezada por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano; el presidente del Consejo General de Educación, Carlos Cuenca; y la secretaria de Hacienda, Mariela Volpe, junto a representantes gremiales.
El Ejecutivo presentó una oferta salarial como punto de partida para la discusión, con participación de delegados de Agmer, Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Unión Docentes Argentinos (UDA) y Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).
Durante el encuentro, el gremio mayoritario rechazó la propuesta oficial y dio por finalizada la instancia de diálogo.
Lo que dice el archivo
En ese marco, el presidente del Consejo General de Educación, Carlos Cuenca, expresó: “El Gobierno llegó a esta instancia con buena fe, con voluntad de diálogo y con una propuesta concreta sobre la mesa. Declararse en estado de beligerancia en el mismo momento en que se abre la negociación no contribuye a generar el clima necesario para seguir avanzando, sobre todo cuando estamos a días del inicio de clases y lo que la sociedad espera es responsabilidad y compromiso”.
Así, el Gobierno provincial dejó constancia de la propuesta presentada en el ámbito formal de negociación.
La propuesta
El Ejecutivo ofreció una suma no remunerativa ni bonificable de 45 mil pesos para activos, 30 mil pesos para pasivos, la continuidad del bono de 25 mil para docentes que tienen antigüedad de 10 años y un incremento de Ayuda Escolar del 50%.
Las voces de los gremios
Tras el encuentro, el Secretario General de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) Abel Antivero, confirmó: “Se rechazó porque no respondía a los criterios de nuestra comisión de salario”, al tiempo que detalló que ,se solicitóun cuarto intermedio de diez minutos y, junto al resto de los sindicatos que integran el frente, definieron rechazarla por los montos
Por su parte, el secretario general de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Regional Entre Ríos, Andrés Besel, argumentó que la negativa se fundamentó en la escasez de los montos y en la falta de cumplimiento criterios constitucionales. “Toda recomposición salarial debe tener aportes para la Caja y la obra social. Eso no se cumplía”, señaló.
“La oferta no cumplía con los criterios que exigen que toda propuesta salarial tiene que ser remunerativa y bonificable, por lo tanto debe impactar en la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos y en la obra social”, sostuvieron desde AMET.
En ese contexto, ambos sindicatos analizarán la propuesta en Congresos extraordinarios. El de Agmer, que se encontraba en cuarto intermedio por esta reunión paritaria y el de AMET que se llevará a cabo el jueves, donde se definirán los pasos a seguir.
A su vez, se declararon en estado de vigilancia, quiere decir que el Gobierno tiene un plazo de cinco días para presentar una propuesta modificada y superadora ante la Secretaría de Trabajo.
Además, confirmaron que está en agenda un paro nacional, el cual será ratificado por las entidades de base. “El pedido de apertura de la paritaria nacional está vigente y también ayudaría a la cuestión salarial de Entre Ríos”, concluyeron.
Por su parte, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) Entre Ríos emnitió un comunicado en el cual aseveran que el diálogo debe resolverse en respuestas concretas. “Seguiremos construyendo estrategias para garantizar que el ‘sentir y pensar docente’ sea respetado con salarios justos”, añadieron.
En tanto que, desde la Unión Docentes Argentinos (UDA), apuntaron: “La propuesta que consiste en montos que no impactan en el básico, no se trasladan plenamente a jubilados y no recomponen el poder adquisitivo perdido”.
El cuarto intermedio se prolngará por cinco días, hasta el martes 3 de marzo. De acuerdo a versiones, la Secretaría de Trabajo fijará la fecha y el horario de un futuro encuentro.
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