Dirigentes de los principales gremios estatales de Entre Ríos comenzaron a fijar posición frente al debate por la reforma del sistema previsional provincial que impulsa el gobernador Rogelio Frigerio. Aunque coincidieron en defender el 82% móvil, las organizaciones expresaron matices respecto del diagnóstico sobre el déficit y las posibles modificaciones en la edad jubilatoria y los regímenes especiales.
Lo que dice el archivo
Desde Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) expresaron un fuerte rechazo a cualquier intento de reforma que implique recortes en derechos previsionales y cuestionaron el enfoque del gobierno provincial.
A través de un documento público, el sindicato sostuvo que desde el Ejecutivo se intenta colocar a los derechos jubilatorios como una variable de ajuste y advirtió que el sistema previsional no puede analizarse únicamente desde una perspectiva económica.
“El sistema jubilatorio se sostiene gracias al aporte solidario de los propios trabajadores y debe garantizar el derecho al descanso y a la salud luego de años de actividad laboral”, señalaron.
En ese marco, el gremio docente reafirmó su defensa del 82% móvil, de la movilidad jubilatoria, del cálculo del haber previsional vigente, de la edad jubilatoria actual y del sistema de pensiones. “La Caja es de las y los trabajadores y no debe ser utilizada como ariete para un nuevo despojo”, afirmaron.
Además, cuestionaron que el debate previsional se limite a variables financieras. “La discusión sobre el sistema previsional no se saca de una calculadora de Excel, sino que forma parte de un debate más amplio sobre el modelo de sociedad, la distribución de la riqueza y el rol del Estado”, indicaron.
Por su parte, el secretario general de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) en Entre Ríos, José Allende, adoptó una postura más orientada a la discusión del funcionamiento del sistema, aunque también subrayó la necesidad de preservar el 82% móvil.
“Coincidimos en el objetivo de que la Caja sea viable por mucho más tiempo. Pensar hoy en una Caja sin déficit es una irrealidad, pero sí podemos discutir cómo achicar ese déficit sin afectar derechos”, señaló el dirigente tras la reunión informativa con el Gobierno.
Allende sostuvo que se abre ahora una etapa de intercambio entre el Ejecutivo y los gremios para analizar propuestas que permitan sostener el sistema previsional en el tiempo.
Lo que dice el archivo
En ese contexto, planteó la necesidad de discutir algunos aspectos estructurales del sistema, entre ellos el impacto de decisiones políticas del pasado, como el retiro de las cajas municipales. Según explicó, ese proceso implicó que se trasladaran trabajadores activos a otros regímenes mientras los jubilados permanecieron dentro de la Caja provincial.
El dirigente también consideró necesario revisar el esquema de regímenes especiales. Recordó que el gobernador señaló que no se modificarían, aunque planteó que sí debería analizarse el nivel de aportes que realizan quienes acceden a esos beneficios.
“Si hablamos de una Caja solidaria, no es justo que alguien se jubile con 20 años de aportes mientras otros lo hacen con 30”, sostuvo. Como ejemplo, comparó el caso del escalafón general —que exige 30 años de servicio y 60 de edad— con otros sectores que pueden jubilarse antes, lo que genera una expectativa de cobro mayor.
Además, planteó la necesidad de discutir algunos aspectos estructurales del sistema, entre ellos el impacto de decisiones políticas del pasado, como el retiro de las cajas municipales. Según explicó, ese proceso implicó que se trasladaran trabajadores activos a otros regímenes mientras los jubilados permanecieron dentro de la Caja provincial.
El dirigente también consideró necesario revisar el esquema de regímenes especiales. Recordó que el gobernador señaló que no se modificarían, aunque planteó que sí debería analizarse el nivel de aportes que realizan quienes acceden a esos beneficios.
“Si hablamos de una Caja solidaria, no es justo que alguien se jubile con 20 años de aportes mientras otros lo hacen con 30”, sostuvo. Como ejemplo, comparó el caso del escalafón general —que exige 30 años de servicio y 60 de edad— con otros sectores que pueden jubilarse antes, lo que genera una expectativa de cobro mayor.
Lo que dice el archivo
En tanto, el secretario general de Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Entre Ríos, Oscar Muntes, confirmó que durante el encuentro con el Gobierno el mandatario planteó la necesidad de avanzar con una reforma ante el déficit del sistema previsional.
“El gobernador planteó un diagnóstico del sistema previsional, del déficit, y cómo abordar y trabajar en conjunto. Plantea con claridad que no se sostiene más por un déficit de 400 millones al año”, indicó.
Según relató, en la reunión también se mencionó la posibilidad de trabajar sobre la edad jubilatoria, los regímenes especiales y las deudas que mantienen distintos organismos en concepto de aportes.
No obstante, Muntes advirtió que cualquier medida para reducir el déficit no debe recaer sobre los trabajadores. “Lo fundamental es que el achique no pase por los trabajadores. Nosotros tenemos propuestas”, afirmó.
El dirigente sostuvo que ATE también defiende la continuidad del 82% móvil, pero consideró que el debate debe incluir otros aspectos del sistema previsional. En ese sentido, planteó revisar jubilaciones muy elevadas que, a su entender, generan inequidades.
“Hay jubilaciones que ganan millones y millones de pesos”, afirmó, al señalar que ese tipo de situaciones debería ser uno de los puntos a analizar si se busca reducir el déficit sin aumentar los aportes de los trabajadores.
De este modo, mientras Agmer expresó un rechazo más tajante a cualquier intento de reforma que modifique las condiciones actuales del sistema, desde UPCN y ATE se mostraron dispuestos a participar del debate sobre la sostenibilidad de la Caja, aunque con el mismo límite: mantener el 82% móvil y evitar que los cambios impliquen una pérdida de derechos para los trabajadores y jubilados.
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